Recht

Die 10 wichtigsten Fundstellen von Arbeitsgesetzen

Die 10 wichtigsten Fundstellen von Arbeitsgesetzen
Cover-Grafik: Janine Auer, Fotolia
Sie als Arbeitnehmer haben ganz bestimmte Rechte, aber auch Pflichten. Damit Sie wissen, wo Sie sich informieren können, haben wir für Sie die wichtigsten Quellen zusammengetragen

Viele Mitarbeiter möchten mehr erfahren über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsalltag. Doch Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist sehr umfangreich.

Da geht es um die Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und oft auch um die Hinzuziehung von Präzedenzfällen. Deshalb ist es in kurzen Beispielen kaum möglich, einen ganz speziellen Fall zu bearbeiten. Nicht umsonst ziehen sich Verhandlungen oft lange hin, sind Arbeitsgerichte überlastet.

So ist ein ganz konkreter Fall nur zu bearbeiten, wenn alle Umstände genauestens berücksichtigt werden. Und jeder Fall kann bei ähnlicher Sachlage zu ganz individuellen Lösungen führen. Doch erste Anhaltspunkte verstecken sich oft in bestimmten Gesetzestexten. Lesen Sie selbst, wo Sie mehr über bestimmte Themen erfahren.

(Quelle: Gesetzestexte von Beck)

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Die 10 wichtigsten Fundstellen von Arbeitsgesetzen im Überblick

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Liste veröffentlicht am 23.05.2011

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Kommentare zu wichtigsten Fundstellen von Arbeitsgesetzen

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    Roland M. zu Betriebsverfassungsgesetz/BetrVG

    Guten Tag,

    Ich finde Betriebsräte werden heutzutage immer wichtiger - viele gute Infos über das Gründen eines Betriebsrates und das Betriebsverfassungsgesetz findet man auch hier auf http://www.ifb.de/betriebsrat/betriebsverfassung.html

    Beste Grüße
    Roland M.
    (23.06.2014 250350m 17:20) Antwort schreiben

  • Wir werden ihn nach einer Prüfung so schnell wie möglich freischalten.

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