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Die 10 wichtigsten Eigenschaften eines guten Mitarbeiters

Die 10 wichtigsten Eigenschaften eines guten Mitarbeiters
Cover-Grafik: Janine Auer
Anleitungen für gute Chefs gibt es zuhauf - doch wie sieht es mit Regeln für gute Mitarbeiter aus? Diese Richtlinien bringen Sie in jeder Firma weiter

Es gibt Hunderte von Büchern zum Thema "Wie werde ich ein guter Vorgesetzter?" oder "Was zeichnet eine gute Führungskraft aus?". Es gibt Unmengen von Zeitschriftenartikeln die sich mit diesen Fragen befassen. Wer Zeit und Lust hat, könnte wohl nahezu täglich ein Seminar oder Training zu diesem Thema besuchen. Wer ein guter Boss werden will, bekommt also reichlich Unterstützung.

Aber kennen Sie ein für junge Berufsanfänger geeignetes Buch zum Thema "Wie werde ich ein guter Mitarbeiter?". Oder Seminare, die an diesem Punkt ansetzen? Sie sind nur schwer zu finden. Dabei ist das mindestens genauso wichtig. Schließlich suchen Arbeitgeber nicht irgendwen, sondern immer den engagierten, motivierten und loyalen Arbeitnehmer. Doch was genau ist damit gemeint?

Wer nicht nur die Probezeit bestehen, sondern auch aufsteigen will, sollte wissen, worauf es seinem Chef ankommt. Schließlich gibt es viel mehr Mitarbeiter als Vorgesetzte, die Konkurrenz ist also groß. Für alle, die es noch nicht selbst durch Versuch und Irrtum herausgefunden haben, haben wir hier die zehn Gebote für einen guten Mitarbeiter zusammengestellt.

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Die 10 wichtigsten Eigenschaften eines guten Mitarbeiters im Überblick

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Liste veröffentlicht am 18.12.2010

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