Wer einen Auslandsjob erfolgreich hinter sich gebracht hat, macht in der Regel einen großen Sprung auf der Karriereleiter nach oben. Ob dies gelingt, hängt jedoch nicht nur von lukrativen Abschlüssen ab.

Nur wenn sich der Mitarbeiter das Vertrauen der einheimischen Kollegen und Geschäftspartner erworben hat, kann er auch noch mit ihrer Unterstützung rechnen, wenn er wieder in Deutschland ist.

Um mit den ausländischen Kollegen auf derselben Wellenlänge zu landen, ist Anpassung die Devise. Jedes Land hat eine besondere Arbeits- und Freizeitkultur. Und wer nicht ständig von einem Fettnäpfchen ins nächste treten will, sollte sich schon vorab mit den größten Stolpersteinen in den einzelnen Ländern vertraut machen.

Hier sind die größten Fauxpas in verschiedenen Ländern aufgelistet.

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