Die 10 genialsten Führungstipps

Die 10 genialsten Führungstipps
Cover-Grafik: Janine Auer
Wer ein Auto führen will, besucht eine Fahrschule. Aber wie lernt man eigentlich das Führen von Mitarbeitern? Hier erfahren Sie, worauf es wirklich ankommt

Es ist ein kleines Drama: Wer seinen Fachjob perfekt erledigt, wird eines Tages zur Führungskraft befördert. Dann hat es der Buchhalter, der bislang perfekt mit Zahlen jonglierte, plötzlich mit Menschen zu tun. Und diese Mitarbeiter ticken ganz anders als Bilanzen.

Während man sein Fach über Jahre lernt, fehlt es in Deutschland immer noch an einer geregelten Führungs-Ausbildung. Dabei ist die Mitarbeiterführung auch nur ein Handwerk. Und Sie können es lernen. Worauf kommt es dabei an? Wie schaffen Sie es, dass Ihre Mitarbeiter motiviert sind und die gewünschten Erfolge erzielen?

Oft sind Kleinigkeiten entscheidend. Machen Sie Ziele oder Vorgaben? Setzen Sie Ihre Mitarbeiter in den richtigen Positionen ein? Stellen Sie Stärken oder Schwächen, Verhalten oder Ergebnisse in den Mittelpunkt? Und sind Sie eigentlich offen genug?

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Die 10 genialsten Führungstipps im Überblick

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5 positive Bewertungen
2 Kommentare
Liste veröffentlicht am 08.09.2009

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Kommentare zu genialsten Führungstipps

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    Sebs zu Offenheit

    Wir mögen hier Querdenker und wir können auch mit Kommunikationsunfähigen umgehen. Kommunikation kann man ja lernen ;).
    Zur guten Kommunikation gehören ja immer 2.
    (11.09.2009 756032m 13:25) Antwort schreiben

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    Anonymus

    schön und gut, wenn man aber bedenkt wieviele Querdenker und Kommunikationsunfähige (KEINE Vorgesetzte, nur Kollegen) bei unserer Firma rumlaufen, macht die Arbeit trotz den Tipps weiterhin keinen Spass
    (10.09.2009 144036m 18:58) Antwort schreiben

  • Wir werden ihn nach einer Prüfung so schnell wie möglich freischalten.

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